luciano bertolini Curriculum Vitae

luciano bertolini

Sono un uomo di 57 anni di nazionalità italiana residente a pavia in provincia di Pavia

Diploma


Laurea

Laurea in Economia e Commercio


Note su Studi

presso l univeristà di parma nel luglio 1994<br><br>
1987 new delhi india     diploma presso l’american embassy school with honor.


Esperienze Lavorative

dic. 1994 – ott. 1996     coopers & lybrand s.p.a sede di bologna<br><br>
società di certificazione e revisione <br><br>
<br><br>
revisore junor ii<br><br>
partecipazione a team di revisione e certificazione di bilanci di esercizio:<br><br>
     verifica materiale della corretta applicazione dei principi contabili nazionali e internazionali, ias e gaap nella redazione del bilancio civilistico<br><br>
     controllo della corrispondenza di quanto riportato nel bilancio civilistico con quanto registrato nella contabilità banche, clienti, fornitori, titoli, magazzino<br><br>
     accertamento della corretta tenuta delle registrazioni contabili effettuate dalla contabilità banche, clientifornitori, titoli, partecipazioni e magazzino<br><br>
     rilevazione delle procedure interne attive e passive al fine di individuare eventuali aree di rischio<br><br>
<br><br>
clienti: imprese medio grandi del settore bancario, meccanico e agricolo. <br><br>
<br><br>
lug. 1993 ottobre 1994     studio beta s.r.l. maranello modena<br><br>
               studio commercialista     <br><br>
<br><br>
                     praticante<br><br>
     riclassificazione dei bilanci di esercizio secondo la iv direttiva cee.<br><br>
     tenuta dei rapporti di corrispondenza con i clientifornitori di alcune aziende clienti dello studio<br><br>
     implementazione del database della biblioteca dello studio<br><br>
     ricerca sul sistema fiscale della repubblica di s. marino<br><br>
<br><br>
clienti: piccole medie imprese, imprese individuali <br><br>


Professione Attuale

ott. 1996 marzo 2007     m.d.s. s.p.a. milano<br><br>
<br><br>
società di consulenza amministrativa e gestionale all’alta direzione nel settore sanitario <br><br>
responsabile di progetti – area gestione e amministrazione del personale:<br><br>
     revisione e supervisione delle procedure amministrative del personale assunzione, trasformazioni, dimissioni<br><br>
     verifica della procedura presenze<br><br>
     definizione e preparazione indici sul personale assenteismo, malattia, presenza media, turn over, ferie ecc., dati statistici per il flusso informativo regionale fluper<br><br>
     determinazione delle piante organiche in base ai criteri di accreditamento regionale<br><br>
     elaborazione degli organigrammi <br><br>
     progettazione e implementazione della rilevazione dei carichi di lavoro<br><br>
     supporto alle trattative sindacali di ii livello:<br><br>
­     predisposizione e implementazione del sistema di valutazione del personale del comparto e della dirigenza <br><br>
­     valutazione dell’impatto economico delle richieste effettuate dai sindacati <br><br>
­     confronto e valutazione dell’impatto economico di applicazione di diversi ccnl <br><br>
supporto all’ area controllo di gestione:<br><br>
     gestione ed elaborazione dei dati economici riguardanti gli stipendi scostamenti analisi delle variazioni<br><br>
     elaborazione del costo medio per figura professionale<br><br>
     ribaltamento del costo del personale per unità organizzativa<br><br>
     attribuzione del costo del personale alle singole prestazioni erogate in base all’assorbimento di ore lavorate per figura professionale<br><br>
     preparazione e comunicazione della reportistica trimestrale riguardo il personale<br><br>
altre attività svolte:<br><br>
     revisione delle procedure interne acquisti, solventi<br><br>
     supervisione della procedura di inventario farmaci e mobili<br><br>
     costruzione di appropriati database per la raccolta, l’elaborazione, storicizzazione e analisi dei dati su specifiche richieste dei clienti<br><br>
clienti:<br><br>
     fondazione salvatore maugeri, pavia 3000 dipendenti<br><br>
     istituto ospitaleri di cremona 2500 dipendenti <br><br>
     istituto nazionale per la ricerca sul cancro di genova<br><br>
     l’a.s.l. di fabriano <br><br>
     istituto sacra famiglia di cesano boscone mi<br><br>
<br><br>


Competenze


Capacità


Note

lingue straniere<br><br>
<br><br>
inglese:          ottima conoscenza della lingua parlata e scritta.<br><br>
conoscenze informatiche<br><br>
<br><br>
ambiente windows, pacchetto office. programmazione in vba e in vb6 e




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