DOCENTE TECNICHE DI VENDITA E MANAGEMENT
Le principali responsabilità del candidato saranno quelle di provvedere alla preliminare analisi dei fabbisogni formativi, assicurare la progettazione e somministrazione dei relativi programmi formativi, sviluppare e proporre nuovi percorsi formativi, fornire supporto tecnico alla funzione vendite.
Il candidato/a ideale deve possedere:
laurea umanistica
esperienza d’insegnamento minima di 7/8 anni nelle aree definite requisito indispensabile, preferenzialmente in primarie società di formazione
minimo 60 giorni di aula annuali sulla materia per cui si candida
conoscenza delle dinamiche d’aula
conoscenza approfondita delle metodologie di apprendimento degli adulti
preferenziale la partecipazione ad un master sulle risorse umane
spiccate doti comunicative e relazionali
flessibilità e capacità di adattamento
buona conoscenza degli applicativi Office
auto propria
disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
La posizione ricercata non è rivolta a free lance. Si offre Contratto a Progetto.
Località oggetto della ricerca: Milano
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I dati saranno trattati ai sensi del D.Lgs 196/2003.
INVIARE IL CV SOLO SE IN POSSESSO DI ALMENO 7/8 ANNI DI ESPERIENZA NELLA GESTIONE SPECIFICA DI AULE DI CUI L OGGETTO DELLA RICERCA
Offerta pubblicata il 15/11/2013
Requisiti Richiesti
Diploma da specificare Laurea da specificare
Diploma da specificare Laurea da specificare
Settore e Attività
Altre Attivita
Altre Attivita
Contratto di Lavoro Offerto
Contratto di lavoro a tempo determinato
Contratto di lavoro a tempo determinato
Sede di Lavoro
(Milano) Lombardia
(Milano) Lombardia